合肥航嘉电子待遇怎样?这样的问题困惑了很多人,下面小编就为大家解决这些困惑和问题,如果对这方面还不了解的就一起来看看吧!
合肥航嘉电子厂怎么样
待遇好,环境好
合肥航嘉电子厂员工入职即可缴纳五险,平均薪资在6000-8000元左右,上班时间每天八个小时,有夜班,每周休息一天,有法休,而且还是房补和餐补,还有班车接送,同时工作环境干净卫生,没有辐射,车检有空调和饮水机,还有专门的吸烟室,安全卫生
合肥航嘉普工怎么样
很好。
合肥航嘉普工工资稳定可靠,薪资范围:4200-5500元/月福利:享有岗位津贴、绩效奖、优秀员工奖,法定节假日、节日礼金、生日礼金、工龄奖金、开门红包、婚嫁、丧假;另公司每年举办多种文体活动、集体郊游、年终晚会、年终奖金等。
航嘉(合肥)工业园坐落于国家级合肥经济技术开发区,北邻美丽的南艳湖、园区专注于智能家电、新能源及汽车电子等。
合肥航嘉电子厂上班累吗
合肥航嘉电子厂上班不累
长白班活轻松,手工活,简单易手快,工作环境也好,恒温车间,坐着上班,轻松无压力,上班期间可携带手机
合肥那边航嘉工厂待遇怎么样?
航嘉这个厂在合肥,是我进过最坑的一个厂了,之前我有个朋友在里面上班,腿被车碰了,残了,厂里说是他自身原因导致,不赔一分钱,把他辞退了
航嘉我进过两次,第一次进的时候干了一年了,长期工,当时我过生日,说是有生日蛋糕让我领,结果,回来的时候,没有了,都不知道,咋回事😤,有一次我吃饭的时候,菜里面有两只蛆在爬,隔夜菜都让我们吃
就因为那事,我辞职走了不干了
第二次进的时候直接去电控,那个车间真坑,我也只干了,半个月左右,当时刚刚过年,没多长时间,说是过年上班,有奖励至少100,结果都是10块20块的,当时我是直接被辞职,因为有一次我在车间上班的时候,腿被碰了,流血了,问带班要创口贴,是个女的,她跟我说没有
当时我就跟她说我腿疼,能报工伤吗?她跟我说不行,说我腿是自己不注意碰到了,报不了工伤
让我回去休息,我休息好几个小时,吃过饭,谁了会,可是腿疼,于是我就去招小部那边去说理,去了之后她们说我腿都没有血,说我无聊取闹,然后带我去找我们劳务把我辞退了
招聘部那边有个老妇女,能把死的说成活的,黑的说成白的,很多人报工伤都找她
我所写的都是真实的,我就是一个普普通通的员工,打工的
合肥航嘉电子厂待遇怎么样
这厂垃圾的不想再评论什么了,加班时间可以达到十四个小时以上,工资可以低到离谱,扣工资的方式可以让你意想不到,有愿者欢迎尝试!
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